Na Ray Human Capital dispomos de abordagens integradas de gestão de capital humano, que possibilitam impactar de forma decisiva e estratégica no ciclo de atração, gestão e retenção de talento.

Employer Branding, EVP e Onboarding

Ajudamos os nossos Clientes a criarem a melhor proposta de valor, de modo a potenciar a mensagem e propósito que pretendem transmitir e em simultâneo a sua capacidade de atração e retenção de talento, nomeadamente na forma como poderão valorizar o ciclo de vida global dos colaboradores dentro da Organização.

Market Studies 

Desenvolvemos estudos e análises sobre diversos temas, tais como Surveys Salariais, Analytics de mercado, análise das motivações e perceções dos candidatos, entre outros, com o objetivo de ajudar os nossos clientes a tomar decisões estratégicas sobre o seu posicionamento com base na informação recolhida do mercado.

Talent Mapping

Com base no acompanhamento regular das novas tendências e funções que marcam o presente e o futuro do mercado em Portugal, desenvolvemos mapeamentos proativos do talento existente no panorama nacional em áreas e funções que ganham relevância crescente, permitindo-nos deter uma caraterização constante e atualizada do tecido de talento emergente em Portugal.