RAY News

Os atuais desafios do recrutamento e seleção

Após mais de 20 anos a trabalhar em consultoria, nomeadamente na gestão de projetos de recrutamento e seleção, na senda de garantir um trabalho de qualidade que faça “brilhar os olhos” dos clientes, ainda hoje sinto a mesma frustração quando um processo de seleção não corre como [...]

2022-03-28T14:27:30+00:00Março, 2022 |

Novos modelos de trabalho: Como gerir e organizar equipas?

A pandemia Covid-19 e o consequente shift para o trabalho remoto veio demonstrar que os modelos de trabalho 100% presenciais deixaram de ser globalmente desejados. Estudos recentes comprovam que a maioria dos colaboradores, quando lhes é dada escolha, prefere não voltar ao escritório ou voltar [...]

2021-09-29T14:53:12+00:00Setembro, 2021 |

Hybrid People

Quando há umas décadas atrás se colocou na agenda a transição energética, todos nós imaginámos um planeta só de carros elétricos e sem combustíveis fósseis no dia seguinte. O caminho vem sendo longo e pelo meio foram aparecendo alternativas razoáveis e equilibradas no setor Automóvel, [...]

2021-09-29T14:45:52+00:00Setembro, 2021 |

Evoluir a Liderança

Pode-se afirmar que o sucesso das organizações está fortemente conectado a 4 dimensões: Estrutura organizativa alinhada com os desafios do negócio; Portfolio de produtos ou serviços competitivos; Estrutura de custos equilibrada e sustentável; Acesso a tecnologia e sistemas de informação de futuro. Mas nunca as [...]

2021-06-02T13:35:43+00:00Junho, 2021 |

Cheguei à entrevista final. E agora?

Qualquer processo de seleção envolve geralmente várias fases até se chegar à entrevista final. Desde a fase de aplicação de testes (aptidão, personalidade, etc.), à fase de avaliação grupal, a diferentes tipos de entrevista – técnica, biográfica e comportamental – um processo de seleção implica [...]

2021-06-02T13:32:37+00:00Junho, 2021 |

Como promover a Diversidade num Processo de Recrutamento e Seleção?

Há pouco mais de um mês o mundo foi (novamente) surpreendido com uma situação inusitada, que traz, uma vez mais, à baila o tema da desigualdade e disparidade de tratamento inerente à diferença de género, no famoso caso do “sofagate”. Em resumo, a Presidente da [...]

2021-06-02T13:28:46+00:00Junho, 2021 |

Recrutamento 100% online

Na quarentena, tal como antes, não existe varinha mágica que permita às empresas atrair, gerir e reter talento. Ainda assim, sinto que nunca o talento esteve tão disponível, sem ter de pedir licença para sair do open space ou inventar uma consulta no dentista! O [...]

2021-04-09T15:40:33+00:00Março, 2021 |

Como podem os RH ajudar a preparar as organizações para os desafios de futuro?

2020 consistiu num ano de disrupção, em que muitas das prioridades das organizações e os seus próprios modelos de negócio sofreram alterações profundas, de modo a garantir que estas conseguiriam dar resposta a um contexto em rápida mudança. O modo como as pessoas trabalham e [...]

2021-04-09T15:42:41+00:00Março, 2021 |

As novas gerações procuram acima de tudo um propósito

Os jovens movem-se pelos projectos que abraçam e não pelas empresas que representam, diz Pedro Roberto, manager da Ray Human Capital, ao Jornal Económico. Para os cativar, empresas e organizações são impulsionadas a “linkar” os seus negócios a uma causa. A Ray Human Capital, empresa [...]

2021-04-09T15:43:58+00:00Março, 2021 |

Abordagem de assessment para engagement e retenção de talento eficazes

Um Assessment Centre é na essência um processo de diagnóstico individual e organizacional e, como tal, deve ser encarado como a primeira fase de um processo estratégico, integrado e alinhado com os objetivos da organização. Para o Assessment Centre atingir os objetivos a que se propõe, [...]

2021-04-09T15:45:37+00:00Março, 2021 |
Go to Top